Samkvæmt tilkynningu frá efnahags- og upplýsingatækninefnd Sjanghæ um tillögur að „sérhæfðum, sérstökum og nýjum“ fyrirtækjum árið 2021 (nr. 539, 2021), var Shanghai Ergonomics Detecting Instrument Co., Ltd. (hér eftir nefnt Shanghai Renji) valið á lista yfir „sérstök og ný“ fyrirtæki í Sjanghæ eftir mat sérfræðinga og ítarlegt mat!


Á meðan faraldurinn geisaði hefur Shanghai Renji haldið sig við aðstæðurnar, þurft að glíma við vörubirgðir, erfiðleika í flutningum, rof í framboðskeðjunni, lokun í söluteymi og aðrar erfiðar aðstæður. Höfuðstöðvar Shanghai, útibú Chengdu og Shenzhen vinna saman, og höfuðstöðvar Tianjin Group veita öflugan stuðning til að tryggja að daglegur rekstur verði ekki fyrir áhrifum, lágmarka áhrif faraldursins og gera sitt besta til að hugsa um hugsanir viðskiptavina og veita viðskiptavinum bestu mögulegu þjónustu.
Á þessum erfiðu tímum hefur Shanghai ERGODI verið sett á „sérhæfðan“ lista yfir fyrirtæki í Shanghai, sem er vissulega hvatning og hvatning. Shanghai hefur tækifæri til að halda áfram að vera vörumiðuð, byggja á gæðum, markaðssetja sig áfram með viðskiptahugmyndafræði viðskiptavina, með strangari sjálfstjórnun, sjálfsrækt og trú á nýsköpun! Faraldurinn mun að lokum hverfa, bíðum eftir blómunum! Shanghai ERGODI, þú ert traustur!
Við leggjum okkur fram um að sjá fyrir, skilja og uppfylla þarfir og væntingar viðskiptavina okkar. Markmið okkar er að vera áreiðanlegur samstarfsaðili fyrir viðskiptavini okkar, birgja og aðra viðskiptafélaga í öllum viðskiptasamböndum. Við veitum þjónustu okkar og vörum af faglegri heiðarleika. Öryggi og gæði vara okkar eru grundvöllur sjálfbærrar þróunar Berthold.
Við kaupum vörur og veljum viðskiptafélaga í samræmi við kröfur, gæði, þjónustu, verð, skilmála og önnur viðeigandi skilyrði. Starfsmenn okkar forðast að persónuleg tengsl eða hagsmunir hafi áhrif á eða virðast hafa áhrif á hlutlægar viðskiptaákvarðanir. Við erum staðráðin í að vinna með viðskiptafélögum sem, eins og við, eru staðráðin í að sýna siðferðilega viðskiptahætti.
Birtingartími: 19. maí 2022